Люди – главная ценность Вологодской Областной Энергетической Компании
25 декабря 2019На протяжении всего года люди тепла и света были с нами на страницах корпоративного портала, сайта, журналов и социальных сетей. Мы знакомились с коллегами из отдаленных районов, с особенностями работы участков, с корпоративными традициями и увлечениями.
Пришло время завершить наш арт-проект «Люди тепла и света». И сейчас мы говорим о тех, кто до сегодняшнего дня оставался за кадром, но несет не меньшую ценность в работе предприятия: общее руководство и административный персонал.
Давайте знакомиться?
Юридическая служба на предприятии контролирует соблюдение действующего законодательства, оказывает правовую помощь подразделениям, защищает интересы Общества.
Служба реализации подразумевает три направлении деятельности: установка и контроль систем энергоучета, ведение базы данных по учету электроэнергии и снятию показаний, а также работа в части договорных отношений с потребителем, гарантирующим поставщиком, взыскание дебиторской задолженности и реализация электроэнергии по договорам услуг.
Центральная бухгалтерия ведет учет результатов производственно-хозяйственной деятельности, разрабатывает учетную политику Общества, оптимизирует налоговую нагрузку, формирует бухгалтерскую и налоговую отчетность, обеспечивает успешное прохождение аудиторских проверок, а также проверок контролирующих органов исполнительной власти.
Финансово-экономическая служба анализирует результаты производственно-хозяйственной деятельности Общества, прогнозирует направления дальнейшего развития компании для сохранения финансовой стабильности, отслеживает движение денежных средств и обеспечивает своевременное исполнение обязательств по оплате, определяет источники финансирования.
Канцелярия осуществляет взаимодействие между структурными подразделениями, а также со сторонними организациями. Обеспечивает контроль документооборота Общества и протоколирование принятых решений.
Любое предприятие нуждается в товарах, работах и услугах, используемых для производства. Процесс их приобретения на рынке, а также деятельность по осуществлению закупочных регламентированных процедур организует служба закупок.
Служба управления персоналом говорит сама за себя. Подбор, адаптация и обучение персонала, развитие корпоративной культуры, улучшение внутриоорганизационного микроклимата – все эти действия укрепляют статус Общества как социально-ориентированного предприятия.
Центр IT-инфраструктур обеспечивает бесперебойную работу всех информационных систем, внедряет новое программное оборудование, обслуживает автоматизированную систему учета электроэнергии и делает все для ускорения внутренних процессов Общества. А так как ВОЭК – территориально распределенная структура, для нас особенно важны коммуникации между структурными подразделениями, что также лежит в основе IT-стратегии.
Служба безопасности – структура, которая выполняет функции защиты от внешних и внутренних воздействий, возможных негативных проявлений в отношении сотрудников или Общества в целом.
Производственное отделение «Теплосети» выполняет целый комплекс задач, ключевые из которых следующие: производство и реализация тепловой энергии и горячей воды; обеспечение функционирования социально-культурной сферы, жилого фонда и производственных объектов.
Каждое структурное подразделение и служба Общества несет ответственность за функционирование целого предприятия. Каждый сотрудник важен для взаимодействия единой успешной команды. Поэтому главная ценность ВОЭК – это люди. Люди, благодаря которым горит свет, есть тепло и электричество в наших домах. Люди тепла и света.
Подробнее: https://vk.com/vologda.energy?w=wall-135828131_434